Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: - oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą w placówce oświatowej,
- metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, uczniów podczas pracy i nauki,
- kształtowania warunków pracy i nauki w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
- postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych, księgowości (w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych), a także pracowników obsługi (woźne, sprzątaczki, kucharki, pomoce kuchenne, konserwatorzy, palacze c.o., kierowcy itp.) , których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i nauki. Sposób organizacji szkolenia - Szkolenie okresowe pracowników administracji i obsługi należy organizować nie rzadziej niż raz na 5 lat, z tym że, szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się w formie instruktażu, nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników, nie rzadziej niż raz w roku.
- Pierwsze szkolenie okresowe dla tej grupy pracowników należy przeprowadzić w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach.
- Ze szkolenia okresowego może być zwolniona osoba, która przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu u innego pracodawcy wymaganego szkolenia okresowego.
- Szkolenia organizujemy na życzenie zleceniodawcy w formie seminarium, kursu albo samokształcenia kierowanego. Wymienione formy szkolenia możemy w dowolny sposób łączyć na podstawie szczegółowego programu opracowanego z uwzględnieniem wniosków i uwag dyrektora szkoły (zleceniodawcy).
- Podczas szkolenia stosujemy najnowsze środki dydaktyczne, prezentacje multimedialne, tablice, folie do wyświetlania informacji.
- Uczestnicy szkolenia otrzymują materiały umożliwiające przyswojenie wiadomości i umiejętności objętych programem szkolenia ( opracowania, przepisy, zestawy pytań kontrolnych).
- Szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym przyswojenie przez uczestnika szkolenia wiedzy objętej programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy i nauki zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Egzamin przeprowadzamy zgodnie z życzeniem dyrektora szkoły (zleceniodawcy) w formie ustnej lub pisemnej (testu sprawdzającego).
|
|
